photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste en CDD saisonnier temps plein 6 mois, à partir du 1er avril ou 2 ma Le descriptif du poste Le guide conférencier effectue des missions de médiations sur le territoire de l'OTI (Visites guidées, accompagnements, expositions, conférences, créations de parcours d'interprétations, contenus d'applications de médiation ) Le profil recherché Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative et possédez idéalement la carte de guide conférencier. Vous avez une très bonne connaissance du patrimoine et de l'histoire du territoire, et connaissez les publics cibles : individuels, groupes, scolaires, affaires, congrès. Vous êtes réactif, et possédez une grande aisance à vous exprimer en public. Vous maitrisez l'anglais. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur, votre flexibilité et votre adaptabilité sont des qualités indispensables. Les modalités du poste à pourvoir Travail sous la responsabilité de La Direction Communication et relations pros. Poste en CDD saisonnier temps plein 6 mois, à partir d'avril 2 jours de repos consécutifs Travail quelques weekends et jours fériés Rémunération : Salaire selon convention collective Lieu de travail : Poste[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 130 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 16 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour prendre part à notre développement commercial, au suivi de nos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTEM recrute pour un remplacement congé maladie de 2 mois du 01/02/2025 au 30/03/2025, un CIP en charge de l'accompagnement des BRSA. En qualité de Chargé(e) d'Insertion Professionnelle, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Conformément au cahier des charges du marché d'accompagnement des BRSA du département du Rhône : - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d'insertion : Ecouter, informer, accompagner pour effectuer des choix et prendre des décisions raisonnées dans l'élaboration du parcours d'insertion. - Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours : analyse des missions, identification des besoins en formation, levée des freins - Vous êtes ouvert sur le marché de l'emploi et sur des dispositifs d'insertion et de développement local. Une expérience sur le territoire de la Calade serait un + - Participer aux différentes réunions, comités techniques avec les partenaires - Aider les salariés dans leurs démarches administratives dans le cadre de leur recherche d'emploi (CV, RQTH ) - Faire le lien avec les différents acteurs et partenaires sociaux du territoire de Villefranche/Saône(MDR,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Codirectrice, le.la Conseiller.e Habitat participe à la mise en oeuvre du contrat de projet de l'ADAPGV en assurant l'accompagnement des gens du voyage autour de la résidence mobile et des projets d'habitat. Missions du poste Accompagnement des familles vers la résidentialisation : - Accompagnement des familles dans leur projet d'habitat en pilotant les dispositifs AVDL, ASLL, IML - Réalisation sur les lieux de vie de l'accompagnement social des familles - Réalisation de l'accompagnement en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire - Mise en oeuvre des actions de prévention contre l'habitat indigne - Conseil des familles sur l'amélioration de l'habitat Participer aux travaux et réunions dans le cadre des fiches projets inhérente à l'habitat inscrites dans le Schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage dans le Vienne (TFL, habitat adapté, diagnostic) sur les territoires de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault... Participer et représenter l'association au sein des instances locales et nationales de l'Habitat et participer à l'écriture et au bilan des actions relatives à la résidentialisation des familles. Participer[...]

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Chargé(e) de la sous-traitance en maintenance industrielle

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Un poste d' agent de maintenance polyvalent est à pourvoir au sein de la Direction du cycle de l'eau de Limoges Métropole Communauté urbaine (dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maladie). La Communauté Urbaine Limoges Métropole est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui regroupe 20 communes et rassemble près de 210 000 habitants de la Haute-Vienne. Elle gère pour l'ensemble de son territoire de nombreuses compétences : propreté, voirie, cycle de l'eau, développement économique, aménagement et promotion du territoire, transports urbains et scolaires... Missions Placé sous l'autorité du chef d'équipe, l'agent aura en charge les missions suivantes : Accompagnement des entreprises extérieures pendant les travaux et prestation Exploitation et renseignement du logiciel de maintenance GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Maintenance préventive et curative Participer à la maintenance des équipements mécaniques (moteurs, pompes, groupe électrogène, air comprimé...) Participer à la maintenance des postes de préparation et dosage des réactifs Participer à la maintenance des équipements hydrauliques[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le SAMSAH, établissement de l'Adapei du Territoire de Belfort recrute en CDD pour une durée de 6 mois un Conseiller / Conseillère en Économie Sociale et Familiale. Le SAMSAH accompagne des personnes en situation de handicap psychique, vivant de manière autonome ayant besoin d'un accompagnement dans certains domaines de la vie, et particulièrement l'accompagnement de la démarche de soins. Il assure des interventions qui relèvent de leur champ de compétences et travaille avec tous les acteurs sociaux et médicaux susceptibles de favoriser et/ou de maintenir l'autonomie des personnes accompagnées. Le SAMSAH contribue à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées. Il met en œuvre les moyens permettant à chaque personne accompagnée de trouver une qualité de vie en réponse à ses besoins et à ses attentes, dans le respect de ses choix, de sa dignité, de sa vie privée, de son intimité et de sa sécurité. Missions du poste : Autonome dans vos actions, vous vous inscrivez dans le collectif. Placé(e) sous l'autorité direct du Chef de service du SAVS SAMSAH, vos missions seront : - Favoriser l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accompagnées[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Nous recrutons pour notre Centre de Santé situé à Besançon un(e) : Cadre de Santé CDI - 1 ETP Poste à pourvoir à compter d'Octobre 2024 Convention Collective du 15/03/1966 Le Centre de santé est composé d'un Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par le VIH, des hépatites et des infections sexuellement transmissibles (CeGIDD), d'un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) visant à prévenir la transmission de cette maladie et prochainement d'un Centre Polyvalent de Vaccination (CPV) rattaché au CeGIDD. Le Centre de vaccination aura pour missions principales d'assurer sur le département du DOUBS un service de vaccination gratuit hors Besançon et Montbéliard notamment auprès des publics prioritaires et de promouvoir, développer les activités de préventions et les campagnes de vaccination (HPV). Le/La[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'établissement La plateforme d'accompagnement médico-social Pierre SARRAUT, située au 3500 route de l'Aveyron à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents de 0 à 20 ans en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou TSA. Composition de la plateforme : IME (Institut Médico Educatif) - SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile) - EMAS Est et Ouest (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) - UMAS 1 et 2 (Unité Mobile d'Accompagnement et de Soutien) - DAR (Dispositif d'Auto Régulation) Capacité d'accueil : 102 places en IME y compris 3 places d'accueil temporaire et 1 internat de semaine - 26 places en SESSAD Détail du poste : IME = 0.54 (19h) ; SESSAD = 0.09 (3h) Missions - Collaborer directement avec la direction concernant l'évolution des projets - Appui et aide à la coordination auprès des professionnels de l'équipe autour du parcours des usagers - Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé cohérent et prévoyant des objectifs opérationnels et des moyens adaptés (réunions de coordination, de synthèses, institutionnelles.) - Mobiliser et mettre en œuvre les partenariats[...]

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Technicien(ne) chargé(e) de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence du NORD, le (la) Chargé(e) d'affaires H/F occupe des missions hybrides entre le commerce et la production de diagnostics immobilier. Développement du portefeuille clients de l'agence (agences immobilières, notaires, mairies, architectes.) - 75% du temps Déterminer les contacts les plus qualifiés chez les prospects et les clients, cibler les décisionnaires ; Recueillir les informations nécessaires à la connaissance du client : identité, situation[...]

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Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable d'Agence de Cayenne, vous devrez garantir aux clients locataires une qualité de service optimale sur le territoire dont il a la charge, participer à la performance économique (vacance, recouvrement des loyers, optimisation budgétaire.), à la maintenance du patrimoine, et la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez la représentation de la société auprès des interlocuteurs locaux (villes, associations, syndic.). Vos missions et actions principales sont les suivantes : Animer et encadrer une équipe de proximité (en cas de présence de gardiens ou d'employés d'immeuble) Encadrer l'équipe en veillant notamment au développement des compétences des collaborateurs et à sa bonne animation. Assurer la bonne transversalité des actions de l'équipe avec le personnel de l'agence et du siège. Faire respecter les règles de sécurité applicables notamment sur le port des équipements de sécurité, et contrôler le respect des règles de sécurité par ses équipes, Organiser le travail du personnel de proximité, s'assurer de sa bonne réalisation et prendre les mesures correctives nécessaires. [...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association l'Institut Médico-Educatif La Source accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Les Missions pour ce poste : Intervenant au sein de l'IME accueillant 141 jeunes et est composé de plusieurs sections de jour, dispositifs et internats, vous avez pour mission de seconder la directrice dans le management des équipes et le pilotage stratégique de l'établissement dans le souci de garantir le bien-être des usagers. Vous travaillez au sein d'une équipe de direction composée de quatre chefs de service et d'une directrice. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Animer l'équipe des chefs de service, - Participer au pilotage du projet de l'établissement (élaborer, mettre en œuvre, développer et évaluer le projet d'établissement et son évolution), - Encadrer, animer et coordonner les[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

4 POSTES à pourvoir au plus tôt. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère plus de 35 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Elle recrute, pour notre Maison d'enfants à caractère social André Marguet située à Pontarlier (25) : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'établissement accueille 27 enfants en internat (365 jours) en hébergement collectif et dans le cadre d'appartements en semi-autonomie. L'établissement accompagne également, dans le cadre de 20 mandats de Placement Educatif A domicile (PEAD), des enfants sur le territoire du Haut-Doubs, pouvant aller jusqu'à une quarantaine d'enfants. Vos missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement, à l'accompagnement des enfants confiés et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : La supervision et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Saint-Thurial, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le poste L'Ufcv Bretagne développe un partenariat avec la commune de STTHURIAL (35) dans la gestion du dispositif d'accueil collectifs de mineurs auprès du public jeunesse de la commune (10/17 ans). Finalité - Enjeux : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de Saint-Thurial et l'Ufcv Bretagne Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions - Responsabilités Animation jeunesse Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des jeunes Mettre en place des actions permettant l'implication des jeunes dans la vie de la commune Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueill Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des jeunes et des familles, rendre compte, informer selon les demandes et[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi des attachés (catégorie A) Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Enfance-Jeunesse, l'agent en place est responsable d'une dizaine d'agents répartis dans les différentes structures « jeunesse ». Au sein des locaux mutualisés service jeunesse / Mission Locale Jeunes, qui se situent au cœur du quartier politique de la ville, il assure avec le responsable MLJ, la qualité, la cohérence et la complémentarité des actions engagées par les deux entités. MISSIONS : - Participe à la définition et assure la mise en œuvre de la politique en direction de la jeunesse, - Participe à l'animation du Projet Educatif de Territoire - Supervise les structures « jeunesse » de la ville (Bureau Information Jeunesse, animation de proximité, accueil jeunes 11-17 ans et de loisirs 9-13 ans, base de loisirs) en cohérence avec la politique éducative de la ville, - Met en œuvre des actions de prévention et d'information en direction du public cible, - Développe les actions liées à la réussite éducative au collège (actions collectives et suivis individuels), - Assure le remplacement du chef de service enfance-jeunesse en cas de besoin. - Entretient et développement des relations[...]

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Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Maubec, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'entreprise : BES (Bornes Escamotables & Systèmes), créé en 2011, est l'aboutissement de plus de 30 ans d'expertise acquise par son créateur dans le domaine du contrôle d'accès. De fabrication française, la société a développé des technologies innovantes et brevetées, avec des garanties uniques sur le marché. Bénéficiant également de références internationales, BES est devenu un acteur clé du marché des systèmes de sécurité urbaine et emploie aujourd'hui plus de 20 collaborateurs. Dans un contexte de forte croissance, elle recrute à un poste de : RESPONSABLE SAV (F/H) Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la Responsable SAV F/H aura comme missions principales -l'organisation et l'optimisation du Service Après-Vente, -le développement des ventes de services de maintenance, -la mise en place d'un réseau de partenaires-relais sur le territoire -la concrétisation d'une démarche d'amélioration continue. Le/la Responsable SAV devra manager 4 à 6 personnes en direct et sera en relation permanente avec le service commercial, la production et le BE. Des déplacements d'un ou plusieurs jours par mois sont à effectuer au niveau national. Prévoir[...]

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Technicien/Technicienne contrôle technique de construction

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

La SIMKO vous propose de rejoindre la Direction des Opérations à l'agence de Saint-Laurent du Maroni, en C.D.I en qualité de Technicien(ne) G.P.A. Une immersion de 3 mois maximum est souhaité au siège social de Kourou. VOTRE MISSION Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Opérations, le ou la Technicien(ne) G.P.A. sera chargé(e) : - d'assurer le suivi des réclamations durant l'année de parfait achèvement, soit pendant un an à compter de la date de réception des travaux, pour les opérations de constructions neuves. - de participer à la visite des services gestionnaires organisée par le chargé d'affaires dans le cadre des futures livraisons. 
 - de participer à la réception des travaux et à l'élaboration de la liste des réserves, sous couvert du chargé d'affaires. 
 - de collecter les pré-états des lieux entrants des groupes neufs et d'assurer avec le chargé d'affaires la levée des dernières réserves. - de prendre en charge les réclamations entrant dans le champ de la GPA et enregistrées par la Direction du Patrimoine, établir les demandes d'interventions et en assurer le suivi (de la prise en charge à la clôture) sur l'outil de gestion[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

UN MOT SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC) - Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher. - Une capacité totale de 965 lits et places - Il est doté du plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, d'un service d'imagerie avec scanners et IRM, d'une plate-forme commune SAMU/SDIS, d'un laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment. - Il reçoit environ 40 000 urgences par an - 2200 agents y travaillent - Il est certifié V2014. MISSIONS DU POSTE La Direction des Achats, des Travaux et de la Logistique recherche un Chargé de travaux qui aura les missions principales suivantes : - Assurer le suivi des projets confiés en premier niveau depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux : gros travaux et opérations de grosses maintenances. - Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, des marchés publics de maintenance ou de travaux qui lui sont confiés ; - Assister le responsable des services techniques depuis la définition du besoin, le suivi et l'exécution des contrats (maintenance, contrôle, travaux entretien, marché de maîtrise d'œuvre) spécifiquement[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute deux agents polyvalents de voirie avec connaissances en maçonnerie. Au sein de la direction Routes & Réseaux, le service infrastructure est divisé en trois secteurs : Voirie, Eclairage public et pluvial. Le secteur voirie est composé d'environ 19 agents, regroupant différents corps de métier afin de réaliser les diverses missions d'entretien de la voirie. Les agents polyvalents de voirie interviennent sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Vos missions principales : Exécuter des travaux de maçonnerie traditionnelle et /ou urbaine, Entretenir les espaces du domaine public routier d'intérêt communautaire, Procéder à la pose et la remise en état de mobilier urbain, Procéder à la pose et à l'entretien de la signalisation verticale, Entretenir le domaine public routier transféré (enrobés à froid), Intervenir en urgence selon intempéries (neige, inondation, vent). Connaissances : Maîtrise des techniques et outils de maçonnerie traditionnelle, Connaissance de la voirie : chaussées, revêtements routier, signalisations lumineuses, . Connaissance des règles de sécurité des chantiers selon[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Chargé/Chargée d'Entrepreneuriat ! L'Entrepreneuriat et l'innovation sont devenus la 3ème mission de l'Université aux côtés de la Recherche et de la Formation. L'entrepreneuriat comprend l'esprit d'entreprendre, fonction transverse au sein de l'université qui se décline en programmes de formation et d'acculturation entrepreneuriale, mais aussi la création d'entreprise via UniCA Entreprendre avec pour mission de renforcer la culture entrepreneuriale et l'innovation dans l'enseignement supérieur, en mettant en œuvre des actions de sensibilisation, de formation et d'accompagnement. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : En lien avec la direction de UniCA Entreprendre, le/la chargé/chargée de mission assure la coordination des actions relatives à l'entrepreneuriat étudiant sur les territoires azuréen et assure le déploiement des programmes internationaux du centre entrepreneuriat. Il/elle assure la mise en place des actions relatives à l'accompagnement des[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise lance une Epicerie Sociale et solidaire et recherche activement son-sa responsable pour ce projet. Le-la futur-e collecteur-trice intégrera une équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service public. Sous la responsabilité du centre social, le-la responsable a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement en organisant, en animant et en gérant l'Epicerie Sociale et Solidaire au quotidien. Missions détaillées : I) Développement et encadrement de l'Epicerie Sociale et Solidaire - Coordonner, piloter et évaluer le projet de l'Épicerie Sociale et Solidaire - Diriger une surface de vente en respectant les objectifs économiques et sociaux - Développer les activités de la structure tant au niveau social qu'au niveau économique - Encadrer une équipe d'agent-e-s et de bénévoles - Participer à la conception et mise en œuvre du Projet Social du Centre Social II) Gestion de l'Epicerie Sociale et Solidaire - Contribuer et participer à la gestion des opérations de collecte de denrées alimentaires en mobilisant et développant le réseau partenarial - Assurer le suivi comptable et administratif de l'Épicerie Sociale[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 45 recrute pour son Pôle Accompagnement Social et Professionnel, composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge de la Plateforme de Services de Gien (Foyer d'Hébergement, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Foyer d'Accueil de Jour, Section Semi-Occupationnelle) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, par délégation du Directeur Général, le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des établissements et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des établissements, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des établissements[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Suivant les directives définies et organisées par le responsable du pôle ADT : Encadrer les équipes avec pédagogie afin de favoriser le bon fonctionnement du CTM Manager et animer les équipes Garantir la polyvalence au sein des équipes et favoriser la mutualisation, tout en harmonisant les méthodes de travail Assurer les missions définies lors des remplacements du responsable de service ACTIVITÉS Coordonner l'ensemble des activités du CTM - Assurer l'interface hebdomadaire entre les équipes, la direction et les élus de la collectivité - Animer des réunions avec les équipes - Planifier les taches et missions des responsables et assurer l'organisation et la continuité du service - Contrôler la bonne réalisation des tâches et missions confiées - Assurer la gestion et le suivi des projets - Organiser le temps de travail et le poste de travail de chacun dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement de service - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail des agents - Gérer les stocks et mettre à jour l'inventaire des matériels (EPI, outils, machines, stocks.) Activités administratives - Rédiger des comptes-rendus,[...]

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Chef de projet développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études et d'ingénierie environnementale qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agroenvironnementaux, énergie et sécurité. Le BE est présent sur l'ensemble du territoire national grâce à ses 13 agences et repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Biodiversité comprenant +de 70 personnes dont 2 responsables de pôle et 8 coordinateurs(trices) d'équipe, répartis sur 12 des 13 agences. Rattaché(e) à la direction et aux responsables d'agence et en relation avec les deux autres responsables de pôle Biodiversité, ce poste de responsable de pôle confirmé recouvre des dimensions techniques, managériales et commerciales. Vous aurez en charge de la supervision globale du fonctionnement et des guides et outils du pôle (template, base de données, veille réglementaire[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires dans le cadre d'une création de poste. Vos missions - Motivé.e à vous investir dans la politique urbaine de la Bourgogne pour une entreprise sociale de l'habitat ? - Curieux.se des enjeux sociologiques impactant le logement de demain ? - Chef.fe de projet reconnu dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Développeur ou future Développeuse Social Urbain (DSU) ! Votre expertise du logement social ainsi que votre réseau de partenaires locaux et institutionnels vous permettront d'intervenir dans nos projets dès la phase de conception pour innover et inventer l'immobilier de demain. Vos missions sont donc les suivantes : - Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers, - Rédiger des études sociologiques et urbaines, - Définir[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Construction - BTP - TP

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Patrimoine et Territoires et le service Solidarité, tranquillité et proximité en tant que Chargé.e de Tranquillité résidentielle en CDD de 6 mois. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Vos qualités relationnelles sont reconnues dans vos dernières expériences ? Vous êtes l'interlocuteur.trice des familles pour assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Traiter les réclamations et déterminer les modalités d'intervention en fonction des problématiques, - Organiser, après concertation et validation de la hiérarchie, la gradation des interventions auprès des locataires auteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La ville recrute un Directeur(trice) d'accueil de loisirs et d'accueil périscolaire H/F dans le cadre de son projet enfance -jeunesse. Ouvert aux contractuels, ce poste à temps plein est à pourvoir le 1er septembre au sein des accueils de loisirs du pôle enfance jeunesse. Conditions obligatoires pour postuler : - Être titulaire d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics ou d'un BPJEPS APT avec l'Unité Capitalisable Complémentaire (UCC) de direction ou d'un diplôme requis pour les fonctions de directeur d'Accueil Collectifs de Mineurs - Expérience dans l'animation Vous interviendrez dans le cadre des temps périscolaires (APS, ALSH, pause méridienne, mercredis) et extrascolaires (petites et grandes vacances) en tant que directeur(trice) auprès d'une équipe d'animateurs(trices) et auprès d'enfants de 3/6 ans ou 7/10 ans, placé(e) sous l'autorité du responsable périscolaire et extrascolaire, le tout en lien avec le territoire, les différents services de la ville, les familles et les acteurs éducatifs. Vos missions : Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique. Assurer le suivi pédagogique des projets d'animation et rend opérationnels les projets de partenariat Coordonner[...]

photo Chef de service de gestion des ressources financières

Chef de service de gestion des ressources financières

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPF Normandie est un acteur important dans l'aménagement du territoire Normand. Nous accompagnons les collectivités normandes dans la réalisation de leurs projets pour construire la ville de demain. Nous intervenons en amont de projets variés en lien avec la création de logements, le développement économique, les besoins en équipements publics, et, renforcée par l'impulsion de la loi climat-résilience, la nature en ville et, plus largement, la renaturation, .. Notre ingénierie est ainsi mobilisée sur 3 volets : l'action foncière afin de maitriser les sites nécessaires au développement des projets, les études et les travaux permettant de préparer les fonciers et faciliter leur reconversion. En bref, le rôle de l'EPF Normandie est d'acquérir, requalifier et céder à la collectivité ou un aménageur un foncier exploitable. Aujourd'hui, afin d'accompagner toute l'équipe de l'EPF d'environ 80 collaborateurs, nous recherchons : UN(E) CHEF DE SERVICE FINANCIER CONTRÔLE DE GESTION / PROCESSUS en CDD dans le cadre d'un arrêt maladie (renouvellement possible) Rattaché(e) à la Direction de de la Gestion et des Ressources, ses principales missions consisteront à : Vos missions[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'association de gestion de centres sociaux spinaliens - AGC2S qui gère 3 centres sociaux sur Épinal dont deux en quartier prioritaire de la politique de la ville recrute un directeur (trice). Il (elle) sera chargé(e) d'assurer la responsabilité du centre social situé sur le quartier de la Vierge à Épinal et travaillera en transversalité en collaboration avec la direction générale de l'association . MISSIONS: - Responsable de la réalisation du projet social, le (la) directeur (trice) le pilote, l'élabore et coordonne les activités du centre social. Il ou elle définit avec l'équipe les besoins et les moyens adéquats à l'exécution des tâches. - Animateur de la vie associative et du projet participatif du centre social, le (la) directeur (trice) assure la coopération entre les bénévoles ,les salariés et les partenaires, en suscitant la participation des habitants. Il est garant d'une dynamique participative. - Directeur de l'équipe professionnelle , il (elle) anime les réunions d'équipe, organise et coordonne l'activité des salariés. - Gestionnaire du budget de l'équipement, il (elle) prépare le budget prévisionnel, assure le suivi de gestion , - Acteur du développement social[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous cherchons un(e) directeur(rice) Accueil Collectif Mineurs. Missions du poste : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Concevoir des supports de communication et d'image. - Expliquer et faire respecter les règles et procédures. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement. - Elaborer un projet pédagogique. - Préparer des périodes d'animation avec la commission enfance/jeunesse et les animateurs. - Préparer des temps de réunion et de bilan avec les animateurs - Possibilité de diriger ou d'animer un ou plusieurs séjours pendant l'été (enfant ou ados) en cas d'indisponibilité d'animateurs - Recruter des animateurs, en lien avec la direction - Participer à l'élaboration du programme à destination des familles et diffusion auprès des familles fréquentant l'ALSH - Relai avec le référent famille sur le repérage de thématiques / problématiques familiales rencontrées - Lien avec les partenaires et élus du territoire sur les questions liées à l'ALSH (locaux, événements.) - Gestion du TAM et des outils et interfaces liés à la[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain en CDI pour sa crèche de Saint Denis située rue Milius (entrée Ouest) à partir du 13/01/2025 Notre crèche Case Marmailles St Denis a une capacité d'accueil de 60 berceaux, répartis en 3 groupes d'âge. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h à 18h A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec le binôme de direction (EJE et Infirmière) : Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement Assurer la continuité de la fonction de direction Assurer la continuité du projet intergénérationnel avec l'EHPAD - Vous serez en collaboration avec une autre EJE de terrain. La structure est équipée d'espaces innovants et de qualité (Snoezelen, Atrium...), d'espaces extérieur communicant entre toutes les sections. 2 agents polyvalents assurent la réchauffe et le service des repas ainsi que l'entretien des locaux. Le[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Meursault, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recherche son/sa futur(e) responsable de structure d'accueil périscolaire/ extrascolaire pour MEURSAULT. Au sein de la Direction de l'Enfance, vous serez chargé de : Participer à l'évaluation et à la mise en œuvre en lien avec le Chef de Service du projet Educatif de Territoire : - Réaliser un diagnostic du site (état des lieux) ; - Partager les besoins des enfants et des familles ; - Participer à la définition des objectifs opérationnels ; - Emettre des propositions concrètes d'activités ; - Evaluer les moyens nécessaires au projet. Mettre en œuvre du projet pédagogique périscolaire et extrascolaire : - Mettre en place l'offre d'activités avec l'ensemble de l'équipe ; en définir l'organisation et la coordonner au sein de l'établissement ; - Veiller à la bonne organisation de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaire, participer à la gestion des moyens matériels et logistiques mis à disposition, et veiller à ce que les règles de sécurité et le règlement intérieur soient respectés ; - Accueillir et encadrer les enfants en proposant des activités ludiques, variées, progressives et ou évolutives[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. Afin d'assurer la coordination et l'animation de ses deux Lieux d'accueil Enfant Parent, la Communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants. Grades : EJE Quotité de travail : 10h30, 30% ETP Domaine d'activité : Petite Enfance Statut : Fonctionnaire ou contractuel Missions : Sous l'autorité de la direction de pôle et de la coordinatrice Petite Enfance, l'agent aura les missions suivantes : COORDONNER LES DEUX LAEP DE CŒUR DE SAVOIE : - Animer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) "L'étoile filante" et celui itinérant « Les 3 pommes » : accueillir les parents et leurs enfants pour un temps convivial dans le respect de la charte nationale des LAEP. - Animer le groupe d'accueillants (professionnels et bénévoles)[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse ! LES MISSIONS Dans un contexte évolutif et complexe, en tant que directeur/directrice de filière, vous assurerez la mise en œuvre des politiques de la Fondation à l'échelon de la filière médico-sociale soit 8 établissements répartis sur 2 territoires ( Flers et l'Aigle). Vous serez membre du comité de direction de la Fondation et détiendrez les délégations de pouvoirs nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Sous la responsabilité du Directeur Général et accompagné de 2 directeurs adjoints, vous serez le garant de la conformité de l'offre aux besoins, de l'adéquation entre les moyens alloués et la qualité des prestations, de la pérennité des équilibres économiques, de la qualité des relations sociales et du développement de l'innovation et de travaux de recherche. Chargé de la mise en œuvre et de l'actualisation des projets d'établissements, vous développerez des pratiques de management adaptées à la conduite du changement dans un contexte réglementaire et financier en constante évolution nécessitant une transformation de l'offre au regard des enjeux qui encadrent[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction et dans le cadre des orientations définies par l'association et l'agrément CAF, vous animerez et coordonnerez les actions et projets intergénérationnels autour de la famille élargie (animation, évaluation, coopération des acteurs , structuration partenariale) vos missions: -Développer des actions et/ou services à dimensions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales, organiser des sorties, journées Week end, séjour...et des animations familles dans le cadre du projet CSC sur le territoire -Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et les services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social: organiser et animer des temps d'échanges, des soirées d'information - participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans le champs de la famille et de la parentalité -en lien avec la direction, vous participerez au développement du projet épicerie sociale

photo Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Adjoint(e) au responsable de rayon produits alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Creysse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Critères de l'offre - Lieux : Creysse (24) - Conditions : CDI - 38 h 45 - Salaire & Avantages : 31€ (sur 13 mois) + prime sur objectifs et d'autres avantages (mutuelle, chèques-cadeaux, vacances et bons d'achats) - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Vous avez idéalement évolué sur un poste similaire en grande distribution. Notre partenaire : Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gendrey, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Coordination Rurale Franche-Comté, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission principale, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - la gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - la communication avec les partenaires publics et privés ; - la tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - l'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - l'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sur l'un des groupes scolaires de la ville et sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, vous gérerez un des sites périscolaires de la ville de Saint-Berthevin qui compte 221 élèves. Vous animerez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des temps périscolaires (Accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne et TAP). Vous serez assisté d'une animatrice adjointe. Pendant les vacances scolaires vous serez directeur ou directrice de l'accueil de loisirs de la ville de Saint-Berthevin, en alternance avec un autre responsable périscolaire. L'accueil de loisirs de Saint-Berthevin est ouvert aux enfants de 3 à 10 ans (TPS au CM2). Il accueille entre 50 et 150 enfants selon les périodes et est ouvert à chaque vacances scolaires. Vous travaillez sur la mise en œuvre d'actions en lien avec le PEDT (Projet Educatif De Territoire), en cours de renouvellement et le projet social. Vous êtes pleinement acteur du centre social, en emmenant vos équipes dans le développement du lien social ou encore du pouvoir d'agir avec les autres membres du centre social. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS Vous concevez, proposez[...]

photo Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le poste, Le service POOL du Pôle SOINS AIGUS recherche deux nouvel(le) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(ière) H/F. Vos missions, Vous serez en charge : - D'accueillir et délivrer les soins aux patients en assurant qualité et sécurité des soins et selon le respect du décret de compétences - Prise en soins de patients arrivant en urgence (par SMUR, SAU), par les consultations, par entrée directe (médecin traitant, programmation) - D'assurer la surveillance des scopes sur les unités spécifiques - De réaliser des actions éducatives et pédagogiques Particularités du poste, - Polyvalence de compétences à, développer et maintenir - Temps d'intégration à chaque service - Possibilité à réaliser des nuits ponctuellement Votre profil, - Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) - Expériences demandée : justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins de court[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ? Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures. Un environnement stimulant : - Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé. - Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes. - Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien. Une vie d'équipe enrichissante : - Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement. - Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire. - Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité. Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais ! Intégré(e) au sein de la direction de la stratégie et du pilotage,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction générale adjointe en charge de la Qualité et de la Promotion de la ville assure les missions d'entretien, de rénovation et de construction du patrimoine communal et de l'espace public dans une dynamique innovante avec pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population. Au sein de la Direction des bâtiments et de la logistique, le service des bâtiments communaux assure l'entretien, la rénovation et la construction du patrimoine communal. Il comprend un centre technique municipal composé d'une régie voirie, espaces verts, garage, voirie et bâtiments pour qui la ville recherche un factotum. Sous la coordination du responsable du pôle bâtiment, vous assurez l'entretien du patrimoine communal prendrez en charge les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'entretien de premier niveau sur plusieurs corps de métiers : o Pose de supports muraux (étagères, cadres, miroirs, dérouleurs, stores, tringles à rideaux.) ; o Réfection d'appartements ou de petits locaux en peinture et revêtement de sol ; o Vitrification de parquets ; o Lasure de mobilier extérieur (bancs, chalets, tables) ; o Traçage dans les cours d'école ; o[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le référent jeunes adultes est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Il met en ?uvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en direction des jeunes de 18 à 25 ans. Il aide et accompagne les jeunes adultes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec le jeune ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le référent jeunes adultes, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en ?uvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Activités principales Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Le (la) Chargé(e) de recrutement / conseiller à l'emploi est placé(e) sous l'autorité de la Direction ou toute autre personne dûment mandatée. Il ou elle reçoit ses directives et lui rend compte de l'accomplissement de sa mission. L'activité s'exerce autour du siège de l'entreprise actuellement situé à Caumont-sur-Aure et autour des différentes antennes, et pourra être amené(e) à se déplacer en fonction des nécessités liées à ses fonctions. Vos missions : - Accueillir, recruter, mettre à disposition des candidats (es) au sein des entreprises et les accompagner vers l'emploi pérenne. - Maitriser les différentes sources possibles de recrutement et se tenir informé de l'évolution des métiers, des qualifications, ainsi que de la législation et la réglementation. - Elaborer des partenariats entre les différentes sources d'emploi et assurer auprès d'eux la promotion de l'entreprise. - Anticiper à des besoins prévisionnels du marché, du bassin d'emploi, des clients et des prospects. - Contribuer au développement de l'activité commerciale de l'agence par ses actions de placements actifs et de proposition de candidats auprès des clients et prospects tout en garantissant la constitution[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

IMPÉRATIF AVANT DE POSTULER : consulter l'offre d'emploi détaillé sur www.christianefaure.fr (en bas de page à gauche) Les candidatures sans CV et/ou lettre de motivation ne seront pas étudiées Sous la responsabilité de la direction de La fabrique du lien social Christiane Faure, il/ elle est chargé(e) : - De faire émerger, rédiger, porter et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique en lien avec les valeurs et principes d'actions d'un centre social - De l'encadrement des enfants (pour un mi-temps hebdomadaire) - D'organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille, en cohérence avec le projet social de l'association (éducation populaire, émancipation, développement de la capité à agir) - D'accompagner les familles dans leur implication au sein de la halte-garderie (comité d'adhérents, permanences mensuelles.) et plus globalement au sein de l'association - Du management des équipes, de la gestion des ressources humaines, de la conduite des entretiens annuels d'évaluation, de l'organisation des recrutements de personnels. - De la gestion du budget, des ressources matérielles et des locaux. - Des relations avec les institutions et les partenaires -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Office Intercommunal des Sports de la culture et des loisirs (O.I.S.C.L) est une association loi 1901 créée en 1992 qui, à travers le sport, la culture et les loisirs contribue au développement du Territoire. Pour sa structure d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'OISCL recherche 1 directeur (directrice) pour intervenir les mercredis sur l'accueil de Broons (accueil d'environ 30 enfants de + 6 ans ) et assurer la direction / animation. Poste en CDD de remplacement à Temps partiel (les mercredis + heures de direction) Formation BAFD ou équivalent. Durée du CDD : du 13 février 2025 au 4 juin 2025

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Service A.E.M.O. A.D.S.E.A. 24. recrute : Pour l'unité de BERGERAC Par délégation et sous l'autorité du Directeur, vous avez en charge notamment les missions suivantes : Piloter l'activité de l'unité éducative sur le territoire, Assurer la coordination des interventions AEMO directement engagées auprès des mineurs et de leurs familles ; en rendre compte. Organiser la mise en œuvre des mesures d'Assistance Éducative en milieu ouvert ordonnées par les Juges des Enfants et en assurer l'effectivité et le suivi, Encadrer une équipe de 10 professionnels éducatifs, Soutenir les professionnels, animer et conduire les réunions, Organiser et garantir la continuité de service, coordonner l'équipe pluridisciplinaire, Participer aux commissions et instances en lien avec la fonction. Faire partie de l'équipe de Direction. Diplôme exigé. Aptitude à rendre compte. Expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance et maîtrise des missions judiciaires exigées. Poste à pourvoir dès que possible.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

Ressources supplémentaires